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採用情報

採用情報 | 竹ノ塚駅前クリニック
医療スタッフ
医療事務・看護師 募集中

仕事で成長したい、
楽しく仕事をしたい方へ

竹ノ塚駅前クリニックは「思いやりとイキイキいっぱい」を理念に、
スタッフ・患者さん・社会が共に幸せになれる医療を目指しています。

院長からのメッセージ

ご覧いただきありがとうございます。当院は笑顔と安心を提供しイキイキとした社会をつくることを目的としています。どうぞよろしくお願いいたします。

📖 このページについて

このページには当院の理念、価値観、求める人材像を詳しく記載しています。
お互いのミスマッチを防ぐため、すべてお読みいただいた上でご応募ください。

院長からの動画メッセージ

▲ 院長が採用について直接お話しています。ぜひご覧ください。

日本を支える働く世代をサポートしたい

当院のスタッフ募集をご覧いただいてありがとうございます。

突然ですが皆さんは日本は好きですか?コロナの流行や少子高齢化、不景気…今後の日本には不安があるかもしれません。でも素敵な四季や文化、平和で戦争のない暮らし、保険診療。日本は誇るべき魅力でいっぱいです。

これからの日本は人口減少が著しいのは間違いありません。日本の役に立つためにどうすれば良いのか?私が考えたのは日本を支えて働く世代のサポートです。一生懸命働いているパパママを医療で応援したい。未来を担う子供達にも健康にすくすくと育って欲しい。そういった気持ちから開業を決意しました。

私たちが扱う「健康」の定義をご存知でしょうか?

健康とは病気ではない状態ではありません。健康とは、心身ともに良好で、イキイキしている状態です。

そのため当院は真の健康を提供したいと思っています。

当院は日本一
思いやりとイキイキにあふれるクリニックになります。

患者さんは当院に来て「安心できたな」「あんな声をかけてもらえて嬉しかったな」「また明日から頑張ろう!」そう思って欲しいです。

またスタッフもみんなで仕事をするのが楽しいな、今日はこんなところがよかったよね、と声をかけあえるチームを作ることを目指しています。スタッフにも心の底からイキイキとして欲しいのです。

スタッフの皆さん自身に仕事や勉強を通してやりがいが生まれて共に成長できるようサポートしたいと思っています。

成長を重視する職場です

当院で行ったスタッフへのアンケートでは「仕事について学び、成長する機会があった」「職場の同僚が真剣に質の高い仕事をしようとしている」と5人中5人が答えております。

「自分は医療の経験がないし…」「自信が無いな…」など、不安に思われるお気持ちがあるかもしれません。それで躊躇されるお気持ちは、とてもよくわかります。

しかし、そのような不安な気持ちは、"このままじゃいけない。変わらなきゃ!"と、成長の原動力にすることができます。

我々は、"今何ができているか"よりも、"今からどう成長出来るか"ということを重要視しています。そして、皆で成長するために、お互いにフォローして仕事をする文化があります。安心してご応募下さい。

当院はまだ開院数年でこれからの伸びしろや改善すべきところがあります。あなたの力を借り、クリニックを安心して働ける、より良い自己実現の場にしていければと思います。

🤝 一緒に成長しませんか?

当院の理念に共感し、一緒にスキルや経験を積みながら社会に貢献したいと思える方、共に助け合い成長していきましょう!

こんな方を募集しています

以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください

人に貢献する人生を過ごしたい

尊敬できる人の元で働きたい

職場の人と楽しく働きたい

働きがいのある職場で力を発揮したい

キャリアアップしたい

当院が大切にしている価値観

当院で働く方には以下の価値観を守っていただく必要があります

思いやり

患者さんがクリニックに来るのは不安や悩みがあるからです。患者さんに少しでも安心してもらえるように思いやりの心が大事になります。忙しくても患者さんやスタッフ同士で声かけをする、サポートしあえる、そんな思いやりにあふれるクリニックを目指しています。院長も思いやりを行動で示すことを誓います。毎月面談を行い、自分のやりがい探しや目標達成のサポートをします。

コミュニケーション

患者さんは体調が悪い中、当院にいらっしゃっています。そうしたつらい症状を抱える方を笑顔で対応し、少しでも安心してもらえるよう挨拶や礼儀がしっかりできることが大事だと考えています。また、人間は一人では生きていけません。お互いがいることへの感謝を持つ必要があります。スタッフ間でも笑顔や挨拶ができ、仲良くできる方を求めています。

プロ意識

これまでのスキルや経験は大事ではありません。しかしこれからは病気や命を扱う仕事の一部を担っているという自覚をもつ必要があります。あなたこそがクリニックの代表で看板なのです。あなたの笑顔で患者さんは救われます。人の助けとなる仕事にやりがいと誇りを胸に取り組むという考え方が必要になります。

向上心

当院では普段の業務だけでなく人間的な成長も求められます。診療時間外でも価値あるワークショップを開催して人生を充実したものにできるようお手伝いをします。学びの機会はお約束しますが、学ぶ意欲は本人からしか生まれません。当院で働く方は例外なく素直さを大事にして学びへの意欲が高い方を優先的に採用します。

⚠️ 当院での勤務が難しい方

当院はイキイキとしたクリニックを作ることを目指しています。当院の理念に同意できない方、発熱外来に同意できない方、向上心がない方、挨拶ができない方、人の悪口を言う方などは申し訳ありませんがご遠慮ください。どんなに技術があっても当院の考え方、理念とは合わず、結果としてお互いが合わないことで不幸になると思います。

3方良しクリニック

社会みんなが幸せになるように、スタッフ良し、患者良し、社会良しの取り組みをしています

スタッフ良し
  • 残業が少なくなる工夫
  • 頑張っている人をきちんと評価する制度の導入
  • 勤務中外でも院長に話しやすく何でも質問しやすい
  • 定期面談でスタッフが大事にしている価値観や不安にきちんと耳を傾ける
  • ストレスなく働けるようスタッフ同士の人間関係を大事にしている
  • 食事会やイベントを定期的に行いコミュニケーションをとる
  • 勉強会を実施して今まで医療業界に勤めていない方でも医療知識を学べる
  • 医療事務経験豊富な事務長が指導で成長を約束
  • 外部講師による接遇や質の改善の機会
患者良し
  • 平日お仕事で遅い方でも受診しやすいよう18時半まで診療
  • 一度の診察で済むように内科、小児科、皮膚科と幅広い診療
  • 患者さんの声を真摯に受け止めるための満足度調査実施
  • 多忙な方でも受診しやすいようにネット予約を充実
  • 待ち時間を減らす工夫で患者さんのストレスを減らす仕組み
  • 科学的根拠に基づく医療の遵守
  • 自宅でも病気についてわかるようにYouTubeや病気パンフレットで啓蒙
社会良し
  • 地域保健での教育講演
  • 学校医や園医での疾病スクリーニング
  • 周辺クリニックとの連携
  • 地域のこども食堂への支援
  • 災害地域への募金など

当院で働くメリット

📚

学びをサポート

資格取得支援や事務長からの指導で成長をバックアップ

💝

院長がスタッフ想い

毎月面談で不安や目標をしっかりサポート

🏠

アットホームな雰囲気

笑顔と感謝が飛び交う温かい職場

📈

人間成長できる

勉強会やワークショップで人生も充実

🩺

総合診療で疾患に詳しくなれる

内科・小児科・皮膚科など幅広い経験

自分たちの手で作れる

改善提案を歓迎、一緒にクリニックを育てる

働くスタッフの声

医療事務スタッフ

医療事務 Yさん

入職のきっかけ・働いてみて

「毎日通う職場でイキイキと働くことができたらどんなに素敵だろう。」クリニックの理念を見たときに強く感じたことです。それまで仕事でイキイキすることを考えたこともありませんでした。しかしそんなクリニックで働く自分を想像すると、ステキな未来をみているようで嬉しくなり、絶対にここで働きたいと思い入職を希望しました。院長をはじめ、スタッフ全員クリニックをより良くするにはどうしたら良いかを常に考えていて、そんなパワフルなスタッフからいつもプラスのエネルギーをもらっています。仲が良いからこそみんなで意見を出し合うことができ、誰も置いていかれることがないところは当院の素晴らしい魅力だと思います。

看護師スタッフ

看護師 Oさん

入職のきっかけ・働いてみて

看護師としての経験を活かしながらやり甲斐のある仕事をしたいと思っていたところ、院長の考え方やクリニックの理念に深く心を動かされ、是非働きたいと思いました。以前は病棟勤務をしており、クリニック勤務は初めてで不安もありましたが、丁寧に教えてくださり、どんな状況下においてもすぐ相談できるので安心して働くことができています。私たちの職場は、「ありがとう」という言葉が飛び交い、笑顔が溢れています。思いやり・支え合いを大切にし人との絆を深められる職場です。信頼出来る仲間と働ける日々に感謝し、仕事を通じて、自分の人生に向き合い、プライベートも大切に出来る環境で働ける事にやりがいを感じています。

1日のスケジュール

8:30

朝礼

クリニックの理念について自分で考えたことのシェア、前日の申し送り、今日の目標など。明るくポジティブな気分で患者さんを迎え入れます。

8:50

受付開始

玄関を開けて受付対応をしたり、問診票を渡して患者さんが記入するお手伝いをします。

9:00

外来開始

具合が悪い患者さんがいた場合や混雑状況によっては、その前に診療開始することもあります。

13:00

午前受付終了・昼休憩

休憩時間中は自由です。休憩室での休憩やご自宅に戻る方もいます。勉強会や面談を昼休憩時に行うこともあります。

15:30

午後外来開始

来院した患者さんの受付処理や、問診票の記入等、対応をしていただきます。

18:30

午後外来受付終了

残った業務や一日の振り返りシートを記載します。

19:00

業務終了

残業はほとんどなく帰れます。

募集要項

医療事務(常勤・パート)

未経験の方も歓迎します

応募条件
①このホームページの内容に同意できる方
②パソコン入力に慣れている方(電子カルテを使用するため)
仕事内容
受付業務、診療の補助、電子カルテ入力、紹介状の作成補助、レセプト業務、患者さんへの説明業務、ミーティング・面談(業務時間内)、掃除、その他院内外業務
勤務時間
平日 8:30〜19:00(昼に2.5時間休憩あり)
土曜 8:30〜15:30(昼に1時間休憩あり)
※休診日:木・日・祝
給与

常勤(未経験):月給20万〜25万円

常勤(レセプト経験者):月給21万〜26万円

パート:時給1,250円〜

看護師(常勤・パート)

正看護師・准看護師不問

応募条件
①このホームページの内容に同意できる方
②パソコン入力に慣れている方(電子カルテを使用するため)
仕事内容
診療の補助、電子カルテ入力、採血や検体採取、皮膚科処置、レントゲン撮影補助、紹介状の作成補助、患者さんへの説明業務、ミーティング・面談(業務時間内)、掃除、その他院内外業務
勤務時間
平日 8:30〜19:00(昼に2.5時間休憩あり)
土曜 8:30〜15:30(昼に1時間休憩あり)
※休診日:木・日・祝
給与

常勤:月給29万〜35万円

パート:時給2,050円〜

※当採用HPから直接応募の場合、入職祝い金3万円支給

共通の待遇・福利厚生

待遇
交通費支給、社保完備(パートは勤務条件による)、賞与年2回(無期雇用の正社員のみ)、年次有給休暇、残業代別途支給、制服貸与、スタッフルーム完備、定年60歳
福利厚生
医療事務資格取得の費用補助(無期雇用の方のみ)、ベネフィット・ワン加入(Netflixも無料で利用可能)、保険診療費補助制度、プラセンタ注射の職員割引、インフルエンザ予防接種無料、勉強会・講習会などの院内講習
休暇
お盆休み(計画的有給付与あり)、年末年始休暇
雇用形態
有期雇用となります。6ヶ月以上継続雇用後は正社員転換制度の応募も可能です。

選考の流れ

お互いのことをよく知るためのステップを大切にしています

事前相談(希望者のみ)

院長の雰囲気などを知りたい方は、電話またはウェブ相談も承ります。応募前に雰囲気を確認したい方はお気軽にどうぞ。

書類選考

履歴書をPCでメールにて送付ください。早めにご連絡するよう心がけておりますが、診察が多忙な場合は対応に時間がかかる可能性がございます。

1次面接

対面での面接を行います。当院の理念への共感度や、お互いの相性を確認させていただきます。

クリニック見学

実際の職場の雰囲気やスタッフの働き方を見ていただきます。「想像していたイメージと違う」というミスマッチを防ぐための大切なステップです。

2次面接(電話またはZoom)

見学を踏まえて、改めてお話しさせていただきます。お忙しい方のために電話またはZoomで実施します。

適性検査

自宅でスマホから受験できます。性格などを評価する試験で、採用の参考にさせていただきます。

採用決定

お互いにとって良いご縁となることを願っております。

📧 応募・お問い合わせ

メール:[email protected]
履歴書をPCでメールにて送付ください。職場見学のみ希望の方もお気軽にお問い合わせください。

よくある質問

採用募集の年齢上限はありません。ただクリニックではPCでの入力作業が多いためPC入力ができなければ仕事は難しくなっております。現在働いている方は20代、30代が中心となっております。
当院ではどなたも有期雇用になっております。雇用継続の希望がある場合には無期雇用登用制度があるので6ヶ月後に院長の面接の上で認められれば無期雇用とすることができます。現在のところ有期で終了を希望される方はほとんどおらず、無期雇用を希望される方が多くいらっしゃいます。
仕事については徐々に慣れてもらえばと思います。採用した以上はクリニックにも育てる責任があると思います。毎月面談も行い不安なことややりたいことについて話し合い、不安を解消できるよう努めていきます。大事なことは人間関係を大事にできるか、当院の考え方に自分の価値観で共感できるか、です。院長も成長途中です。一緒に学んでいければと思います。
多い時で月数時間程度となっています。
週30時間以上、8時間勤務で1ヶ月に16日以上の勤務であれば保険に加入できます。
公共交通機関または自転車での通勤をお願いしております。車での通勤はできません。
当院では患者さん中心の医療を心がけているためなるべく一回の受診で複数のことが相談できるように内科、小児科、皮膚科、予防接種、自費診療など業務内容が多彩です。なのでさまざまな患者さんに柔軟に対応することが慣れるまでは大変かと思います。困っていそうだったら声かけをしてあげる、忙しくても患者さんが来られたら笑顔で声かけをするなど、一人ひとりに合わせた対応の仕方が重要だと考えます。色々な経験が成長につながると信じています。

一緒に「イキイキ」を作りませんか?

人生において働く時間は非常に大きいウェイトを占めます。
同じ仕事をするなら人に貢献してやりがいのある仕事をしていきたい。
ご縁があれば嬉しいです。

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お問い合わせ・職場見学のご希望

[email protected]

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