３方良しクリニック

スタッフ良し

​当院の理念に共感し、一緒にスキルや経験を積みながら社会に
貢献したいと思える方、共に助け合い成長していきましょう！

イキイキ作り院長　中島　義之

​当院で働くメリット

求める人材 ​『信頼できるスタッフと​クリニックでの仕事を通してお互いに人間として一生成長を続けたい』

クリニックが大事にしたいことは今までのスキルや経験だけではありません。
​当院が採用する上で大事にしていることは
あなたが人生で大事にしていることは何か？
あなたは将来どうなっていたいのか？
そのためにあなた自身が当院で何をしたいか？
ということです。当院では働くスタッフみんなが主役です。
​その主役がどんな価値観を持っているのかを知っておく必要があります。
しかし主役だからと言って自分のルールを押し付けたり我を通してもらっては困ります。

クリニックの理念に共感して同じ方向を向いていないと良いチームワークを発揮できないからです。
​クリニックの理念は日本一思いやりとイキイキがあふれるクリニックになるです。
​なので患者さんやスタッフにポジティブな影響を与えられる方を募集します。
ポジティブさは
他人に言われて持つものではありません。
私はネガティブです、そうお考えの方もいると思います。
院長も以前はそうでした。
人は他人にポジティブになりなさい、など外から言われても変わらないのです。
しかし自分の意思で自分が変わることはできます。
​人はいつからでもどこからでも変わることはできます。
自分の人生を選択して、コントロールできるのは自分だけなのです。

他人と過去は変えられません。自分と未来は変えられます。

スタッフにはポジティブになって成長して人生のやりたいことを達成して欲しいと願います。
ただ、自分だけが成長しても人に貢献できなければ大きな成長には繋がりません。
自分が成長して、人の役に立ちたい、そう心から思える方を募集しています。
当院で働くことでこれまでのご自身のキャリアを踏まえてお互いに成長する事ができれば何より嬉しいです。
そして当院で働かれる方は以下の価値観を守って頂く必要があります。

思いやり：患者さんを思った気遣いや声かけができるか

コミュニケーション：患者さんへ挨拶、礼儀やスタッフ間で仲良くできる

プロ意識：自分の仕事にやりがいや誇りを持てる

向上心：クリニックや人間性の成長や勉強に取り組む意欲がある

当院での勤務が難しい方

​まだお会いしていないのに失礼ですが、相性もありますので当院に合わない方もいらっしゃると思います。当院はイキイキとしたクリニックを作ることを目指しているので、ご本人がイキイキとしている、またはイキイキとしたい方を求めています。そして患者さんにイキイキを与えられるような方を求めています。体調が悪い中患者さんが受診しているのでクリニックから帰る時に少しでもイキイキをもらって元気になってもらいたいと思っています。

そのため、当院の理念に同意できない方、発熱外来に同意できない方、向上心がない方、挨拶ができない方、人の悪口を言う方などは申し訳ありませんがご遠慮ください。どんなに技術があっても当院の考え方、理念とは合わず、結果としてお互いが合わないことで不幸になると思います。

​職場環境

当院での仕事内容：

当院ではなるべく全ての業務を職種に関わらず経験していただきます。つまり医療事務の仕事は受付だけ、看護師の仕事は看護だけというわけではありません。もちろん採血など看護師にしかできない仕事は看護師さんにだけしていただきますが、基本は共有化することにしています。以前に医療現場で働かれていた方は驚かれるかもしれません。今までのクリニックと違う働き方を求められるとご理解ください。またこれまでクリニックやそもそも医療現場で働かれたことがない方は心配になるかもしれませんが、ご本人のスキルアップにも繋がるよう大事な点から噛み砕いて説明しますのでご安心ください。

このような働き方の共有には理由があります。患者さんが待っている状況を看護師さんが手伝って待ち時間を短縮したり、医師や看護師が見落としているところを医療事務がカバーしたりすることができます。その結果患者さんの安心に繋がることができると考えています。そのほかにもお互いの立場を経験することによってより良いコミュニケーションが取れる、仕事をカバーし合う事で勤務時間終了後に早く帰れるなどメリットが大きいと考えています。具体的には以下の仕事を分担していただきます。

受付業務

簡単なパソコン業務があります。保険証の確認や入力、カルテ作成などです。大事なことは患者さんに笑顔で挨拶できること、思いやりを持って待っている患者さんや心配そうな方に声かけができることです。

診察室での補助業務

診察中の電子カルテ入力、患者さんの呼び込みのお手伝いやワクチン接種の介助、次回外来の予約などです。
当院では医師のカルテ入力業務をみなさんで分担していただきます。これによって医師はより患者さんの顔を見て診察に集中でき、患者さんの不安の軽減や満足に繋がると考えています。

紹介先への電話対応や紹介状作成補助

患者さんが総合病院など大きなところで診察が必要な状態であるとわかった場合、手早く先方に連絡する必要があります。その際に患者さんや家族への説明、紹介先への連絡のお手伝いをしていただきます。そうする事で重症な病気であった場合など医師は治療に専念でき、また他に待っている患者さんの待ち時間を軽減することができます。

説明業務

病気に応じた説明用配布資料があります。どんな事を自宅で気をつけて生活した方がいいのか、どういう症状があればまた来た方がいいかなど資料を読みながら患者さんに説明していただきます。

レセプト業務

患者さんのレセプトを毎月チェックする必要があります。給与はレセプトで保険組合から入った収入で賄われていますので大事な作業になります。レセプトは重要ですが難しいのですぐにはできるようにはなりません。習熟度に応じてレセプトに長けた事務長が指導を行います。

業務改善ミーティング、朝礼の司会

患者さんがいない時間などを使って朝礼やミーティングを行います。医師側からだけでなくスタッフのみなさんから気がついたより安全なクリニック運営や患者さんにとってより良い改善方法などを話し合います。

清掃や片付け

​クリニックをきれいにすることは患者さんの安心につながります。受付や診察室、クリニックの外やトイレなどお互いが気持ちよく使えるように清掃して頂きます。

​勉強会開催、レクリエーション参加

新型コロナウィルス感染症の流行にてなかなか行えておりませんが、飲み会なども開催しております。

※現状お願いする可能性のある範囲で思いつくものを列挙していますが、上記記載内容以外でも担当や参加してもらう可能性があります。